Interim Marketing & Vertrieb
Wir kurbeln vor Ort Ihre Vertriebs- und Marketingmaßnahmen an.
Häufig kümmern sich Unternehmen um ihr Marketing erst spät, meist wenn Umsätze stagnieren und Erträge sinken. Leider stellen solche Betriebe nur ungern neue Mitarbeiter ein, weil diese selten sofort weiterhelfen, nicht einfach zu kündigen sind und zudem vor allem die Fixkosten erhöhen.
Nicht selten hört man von Unternehmen mit weniger als 100 Mitarbeitern: „Wir könnten einen Marketingfachmann benötigen, der alle unsere Werbemaßnahmen und Vertriebsunterlagen auf Vordermann bringt. Das wird in unserem Falle aber kaum mehr als 10-12 Stunden die Woche beanspruchen, weshalb wir hierfür niemanden einstellen möchten.“
Hier setzen wir mit Interim Marketing und Vertrieb an. Die Idee dahinter ist, dass Unternehmen mit einem solchen Bedarf uns als freien Mitarbeiter auf Stundenbasis engagieren. Die Kundenvorteile liegen bei Interim-Management affinen Firmen auf der Hand. Interimsmanager sind kurzfristig einsetzbar und kurzfristig freisetzbar. Sie sind auch in Teilzeit buchbar. Interimsmanager sind Spezialisten auf ihrem Gebiet und verfügen aufgrund ihrer ständig wechselnden Aufgabenvielfalt über aktuellstes Fachwissen. Gute Interimsmanager sind Denker mit Umsetzungsstärke. So vereinen Sie die strategische Kompetenz mit der Fachkompetenz.
Ihre Vorteile:
- Unternehmen bekommen sofort professionelle Unterstützung
- Es entstehen keine dauerhaften Personalkosten für neue Mitarbeiter
- Die Erfahrungen des Interim-Managers lösen interne Knowhow-Defizite
- Unternehmenslenker können sich auf Ihre originären Aufgaben konzentrieren
- Kosten sind mit dem vorab vereinbarten Tagessatz klar definiert
- Die Vereinbarung kann zu jeder Zeit und kurzfristig gekündigt werden
